Hola, Soy Cristina Domínguez,
Magister en Desarrollo
de personas y Organizaciones


Consultora CRES


Mis áreas de especialización. Están orientadas a un enfoque sistémico breve, positivista y centrado en soluciones, lo que me permite responder a las demandas actuales de la ciudadanía, con intervenciones efectivas en el más breve plazo


Mi propósito es entregar un servicio de calidad, amigable, de confianza en donde principalmente rige la discreción y la confidencialidad.

¿Por qué confiar en CRES?

❥ Cuando crees que un asunto se vuelve repetitivo en tu mente y no sabes cómo resolverlo. Esto te genera angustia, rabia, ansiedad y preocupación Si has sentido alguna de estas sensaciones, consultanos.

¿Por qué cuando llegas al trabajo no puedes avanzar?

❥ Esto sucede por que te sientes atacado, inseguro y con miedo de opinar

¿Como puedo ser mas activo en mi equipo trabajo?

❥ Desarrollando nuevas habilidades y potenciarlas, a través de terapias que puedes encontrar en nuestros servicios

¿Quieres fortalecer tu personalidad?

❥ En CRES tenemos las herramientas necesarias para pulir tus capacidades.

¿Ha que me dedico?

Mis áreas de especialización en psicoterapia están orientadas a un enfoque sistémico breve, positivista y centrado en soluciones, lo que me permite responder a las demandas actuales de la ciudadanía, con intervenciones efectivas en el más breve plazo.

Enfoque sistémico

Me permite comprender al individuo en interacción con su entorno, crear un diagnóstico e idear un plan de acción que involucre el desarrollo de ciertas habilidades que el ser humano cree no tener, o si sabe que las tiene potenciarlas, cuyo beneficio será alcanzar una perspectiva más positiva de sí mismo, bajo el precepto de que una persona crece y se desarrolla en relación a sus interacciones personales, familiares, educacionales y laborales.
· Realización de talleres para miembros de la comunidad educativa, empresarial y familiar.
· Diseñar y ejecutar capacitaciones, charlas y/o campañas de promoción y prevención de la salud mental, para una mejor relación interpersonal.

En el Ámbito infanto-juvenil

Aplico terapias del miedo infantil, problemas de aula, conductas disruptivas, problemas conductuales, déficit atencional, poca tolerancia a la frustración, berrinches, pataletas, trastorno oposicionista desafiante, bajo rendimiento escolar, aislamiento entre otras.

En el Ámbito de Parejas

Guío en proceso de separación, resolución de conflictos centrada en una relación interpersonal de amistad y buena comunicación con la ex pareja y hacia los hijos, estrés post traumático, duelo, trastornos del estado del ánimo, violencia intrafamiliar, poca tolerancia a la frustración, trastorno obsesivo compulsivos, entre otras.

En el Ámbito Laboral

Cuento con una consultora enfocada en constituir equipos de trabajo de alto funcionamiento, con una visión sistémica que considera el trabajo conjunto de todos los participantes, bajo la convicción de que los equipos de trabajo tienen en sí mismos y/o dentro de sus redes sociales las fortalezas y recursos necesarios que les permitirán a cada uno de los integrantes lograr el mejor desempeño. Estas son algunas habilidades transversales que pueden desarrollar aquellos que poseen un grupo de personas a cargo. Líderes: sé el líder de ti mismo, eres líder de una familia, estas a cargo de un grupo de trabajadores.

Aplicamos Test psicológicos

Para entrevistas por competencias, y desarrollo de perfil, a través de talleres y programas, asesoría a los líderes para mejorar el empowerment y su nivel de influencia, la calidad de las reuniones, la actuación y hábitos de los trabajadores, incrementar la mejora continua, la comunicación para que se conviertan en guías asertivos e inspiradores para su equipo de trabajo.
Otorgamos servicios e intervenciones psicológicas individuales y grupales, para que los trabajadores aprendan a desarrollar y manejar habilidades que les permitan tener mejores días en sus puestos de trabajo, ampliar la visión que se tiene del mismo, ayudarlos a sentirse parte activa e importante de la cadena de responsabilidades que hacen posible el trabajo en equipo, desarrollar comunicación efectiva para mejorar las relaciones interpersonales, la productividad del equipo y el desarrollo de equipos.

JUNTOS LOGRAREMOS LOS CAMBIOS QUE DESEAS HACER EN SU PERSONALIDAD
ENFOQUÉMONOS EN LAS SOLUCIONES

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