Desarrollo de Personas


Mi estrategia

se enfoca en encontrar la disfuncionalidad de la conducta individual que se genera a través de la interacción, una vez identificada, trabajamos en conjunto para realizar los cambios necesarios en puntos clave que alteraron todo el patrón conductual.

Habilidades que pueden ser desarrolladas

· Resiliencia: Desarrolla la capacidad de sobreponerse a la adversidad.
· Liderazgo: Sé el líder de tu propia vida y aprende a liderar a tu equipo.
· Actitud positiva: Eliminemos la negatividad.
· Comunicación Afectiva e Indagatoria: Aprende a comunicarte con empatía.
· Actitud Colaborativa: Aprende a recibir y a otorgar ayuda.
· Capacidad de Adaptación: Aprende a aceptar rápidamente los cambios de contextos.
· Trabajo en Equipo: Sé una parte activa de tu equipo.
· Habilidades sociales: Entenderás y aceptarás las diferencias individuales.
· Resolución de conflictos: Respira, observa y actúa.
· Responsabilidad: Todo lo que te toque hacer en la vida, hazlo bien.
· Autoconocimiento: Re descúbrete, no somos los mismos de ayer.
· Autoconocimiento vocacional: Descubre y potencia tus habilidades.
· Reinvéntate: Sé amigable con los cambios.
· Dirección y Participación de reuniones: Buscas que tu equipo logre los objetivos planteados para un buen funcionamiento.
· Cambiar el comportamiento disfuncional: Quieres que las personas que están a tu cargo cambien ciertas conductas presentes en su personalidad.
· Suprimir Hábitos ineficientes: Existe ciertos comportamientos disfuncionales que se han vuelto repetitivos en el tiempo los cuales merman el buen funcionamiento del grupo.
· Aprende a delegar responsabilidad: Es hora de que te dediques a crear estrategias y dejes que otros te ayuden con el logro de las metas.
· Ayuda a crear la iniciativa en otras personas: Algunas personas esperan de ti para actuar, ya es hora de que actúen por sí mismos.

Desarrollo de habilidades para los grupos de personas



Colaboración DESARROLLO DE PERSONAS

Comunicación Efectiva

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trabajamos en conjunto para realizar los cambios necesarios en puntos clave que alteraron todo el patrón conductual.
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